心中有信仰 腳下有力量 | 二〇二四年度集團黨建工作關鍵詞！
發(fā)布日期：2025-01-07
過去的2024年，集團黨建工作在上級黨委機關的正確領導下，按照成承書記的要求，緊緊突出“圍繞發(fā)展抓黨建、抓好黨建促發(fā)展”這一核心任務。積極發(fā)揮黨建的政治領導力、思想引領力、發(fā)展助推力和群眾組織力，持續(xù)打造“宏盛紅.筑夢家”黨建品牌，不斷固化“三紅三化三融”黨建特色成果，努力以高質量黨建引領企業(yè)高質量發(fā)展。
一、重學習、聚共識，跟進創(chuàng)新理論武裝
過去的一年，我們按照董事長“突出組織學習力、提升企業(yè)競爭力”的要求，把抓學習、練內功、提勢能作為必修之課常抓不懈，堅持在每月的黨建工作清單中做到有部署有體現(xiàn)有目標有要求。貫徹上級部署要求，高起點謀劃、高站位推動學習貫徹黨的二十屆三中全會精神，結合黨紀學習教育，依托“三會一課”平臺，開展集中理論學習8次，安排參加上級培訓2次，撰寫理論學習心得體會9篇，舉辦黨的二十屆三中全會精神專題宣講會1次，及時宣貫解讀黨的最新理論方針和企業(yè)的戰(zhàn)略發(fā)展思路，凝聚了人心，激發(fā)了士氣，澎湃了動力，統(tǒng)一了各級職工的思想意志行動。
二、做精品、創(chuàng)品牌，推動黨建成果轉化
過去的一年，我們確立了“黨建引領、品牌帶動”的工作思路，把做精品、出亮點、創(chuàng)品牌作為主要抓手，依托中施企協(xié)和中建職工思想政治研究會等平臺，加大黨建成果宣傳推廣力度，積極推動黨建工作創(chuàng)新，努力促進黨建成果轉化，先后有1項案例獲評全國工程建設企業(yè)一等成果，有1篇經(jīng)驗做法被中建職工思想政治研究會推廣，集團創(chuàng)新農民工黨員發(fā)展經(jīng)驗做法先后在5個網(wǎng)站刊物發(fā)表，集團“三紅三化三融”思想政治工作經(jīng)驗模式得到廣泛肯定，“宏盛紅.筑夢家”黨建品牌效應得到持續(xù)加強。
三、抓活動、強示范，搭好黨建引領平臺
過去的一年，我們以服務生產、促進和諧為統(tǒng)領，廣泛開展各類豐富多彩的主題活動，突出引領發(fā)展和凝心聚氣，深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，常態(tài)化推動紅色教育、初心教育和廉潔自律教育，扎實開展評先評優(yōu)工作，表彰了一批優(yōu)秀共產黨員和基層“紅管家”，立起了實干為先、推崇先進、激勵爭優(yōu)的鮮明導向，黨員職工工作能力、工作質效得到“雙提升”。創(chuàng)優(yōu)創(chuàng)標再結累累碩果，集團被獲評全國建筑業(yè)AAA信用企業(yè)、工程建設企業(yè)信用星級5星認定，集團累計擁有知識產權已超百項，企業(yè)高質量發(fā)展再注強勁動能。
四、建隊伍、壯筋骨，嚴密黨建組織體系
過去的一年，我們以黨紀學習教育為牽引，持續(xù)加強黨員隊伍建設和黨組織建設，根據(jù)形勢發(fā)展適時調整黨建組織架構，統(tǒng)籌指導對3個項目臨時黨支部進行裁并改，對2個黨支部黨建工作重點任務進行重新劃分和界定。認真落實“堅持標準，保證質量，改善結構，慎重發(fā)展”的標準，嚴把黨員發(fā)展關，篩選了11名入黨積極分子和發(fā)展對象參加上級培訓，新發(fā)展了5名黨員，優(yōu)化了黨員隊伍結構，實現(xiàn)了把黨員培養(yǎng)成骨干、把骨干發(fā)展成黨員的要求。在成承書記的具體指導下，重新修訂支部黨建工作考核辦法，完善了黨建考核體系，推動更深層次的黨建與日常生產的融合掛鉤。